Sécurité

À ce jours, une campagne de recrutement des Forces Armées de la République Démocratique du Congo est à la une. Des communiqués officiels circulent dans les réseaux sociaux, dans des églises et mosquées pour appeler les congolaises et congolais à s’enrôler dans l’armée dans le souci de renforcement des effectifs de troupes d’une part et d’autre part leur rajeunissement pour élever la RDC à un niveau très élevé dans sa capacité de la défense et d’intégrité de ses territoires. Contrairement au recrutement dans les autres services étatiques comme par exemple dans des régies financières où le recrutement se déroule souvent sans beaucoup de bruits et qui parfois occasionne un népotisme, un favoritisme et de la corruption alors que le recrutement dans l’armée est hyper médiatisé. Malheureusement, l’armée en république démocratique du semble être méconnue et moins appréciée par la plupart des jeunes qui préfèrent aller dans les universités, dans des grandes entreprises qui génèrent des gros capitaux, croyant que les FARDC est un lieu réservé aux Kuluna, aux délinquants et d’autres personnes sans-emploi et moins lettrés. C’est pourquoi, avec ce recrutement, la république démocratique du Congo va certainement rajeunir ses hommes en uniforme et surtout que des critères basés sur le niveau d’études, l’âge et casier judiciaire sont les meilleurs des observances en vue de faire face à une armée compétente, forte, instruite, efficace et crédible sur le terrain. Cependant, l’irrégularité et le retard de payement dans le solde de militaire doit être également un frein qui empêcherait les jeunes à s’engager à répondre activement dans les forces armées. Il est donc important de valoriser le social des militaires ainsi que leurs dépendants. Leur ration, le soins de santé, le logement et la logistique . Signalons que des nouvelles réformes sont annoncées par la première ministre Judith Suminwa Tuluka lors de la présentation de son programme de gouvernement devant les députés nationaux. Redaction